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定好位 唱好戏 做好支部的“领头雁”
2016年06月21日  www.schd.com.cn   浏览次数:0

党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位,党支部书记是党支部的核心人物,是党支部日常工作的主持人。要使党的支部工作富有活力,支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,党支部书记的素质、能力、领导方法、工作作风起着至关重要的作用。

明定位,扮好舞台“主角”

党支部书记是党支部这一基本单元的“灵魂”,党支部建设水平的高低与支部书记的作用发挥息息相关。作为一名机关兼职党支部书记,把好关、定好位是义不容辞的责任和义务。

严管理。机 关党支部在重新调整后,着重加强自身建设。在坚持理论政策学习的同时,更加注重专题研讨,组织支部每名党员针对研讨主题,结合岗位实际,谈体会,谈见解, 谈思路,以科学的态度、创新的理念探寻公司持续健康发展的路径,为公司生产经营和改革发展献计献策。支部党员承诺践诺,认真审视和剖析自身存在的问题,明 确努力的方向,提出具体整改措施。严格执行支部换届选举程序,通过差额选举的方式产生新一届支部委员会。严格党的组织生活,加强党员教育、管理和监督。坚 持“三会一课”制度,定期召开组织生活会和民主生活会,坚持民主评议党员制度、坚持按时交纳党费制度,坚持党员帮扶制度等。从制度上进一步规范党员行为和 党支部工作流程,增强机关党支部的凝聚力和战斗力。  

强教育。采取定期召开支委会、党小组和党员会 议,观看电教片、参观学习、开展大讨论等多种学习和活动方式,对党员进行经常性教育,增强党性修养和身份意识。在注重提高党员思想政治素质的同时,鼓励党 员学业务钻技术,为党员购买理论书籍和业务书籍,主动创造条件帮助党员到重要岗位上去培养、锻炼、增长才干。组织党员外出参加培训和学习,通过政治素质、 业务技能、管理知识的培训和实践锻炼,培养了一批中青年党员骨干。以创先争优活动为载体,在支部开展“争优秀、做表率、促发展”活动,引导机关党员不断改 进工作作风。加强典型选树和培养,多名党员荣获集团公司和四川公司“先进个人”称号,1名党员荣获“四川公司劳动模范”称号。

聚合力。坚 持党建工作与机关文化建设相结合,以创建“学习型、创新型、服务型”党支部为目标,建设文明团结、和谐向上的机关文化。关心职工生活,注重人文关怀。通过 慰问生病职工、做好职工劳动保护,组织职工体检等工作,把人文关怀化为关心职工的具体行动。建立助困机制,组织党员向公司系统特困职工捐款3万余元。设计人文活动载体,营造浓厚人文氛围。组织举办“健康生活”专题讲座,积极开展歌咏、文艺晚会、球类、健步走等文体活动和比赛,培养职工团结协作、顽强拼博的团队精神,展示机关职工良好精神风貌。

练内功,当好标杆“班长”

党支部书记是一个特殊的角色,既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。这样的多重角色,势必对党支部书记提出了基本要求——练好内功。

做好表率。作 为党支部书记,要通过自身良好的形象来带动旁人,用自己的人格魅力来感召他人。支部书记的一举一动一言一行,职工都会看在眼里记在心上,并在潜移默化中受 到引领与影响。要淡泊名利,具有牺牲精神;要光明磊落、心胸宽广、大度带人,只有做好表率,才能取得职工群众的信服。“喊破嗓子,不如作出样子”,因此千 言万语不如一举一动来的实在。

正己服人。对于党支部书记来说,要想成为团结共事的一块“磁铁”,将职工 群众聚集一起,为企业的经营发展而努力,就必须树立正确的政治立场,同时将献身共产主义事业的伟大理想作为自己终身努力奋斗的理念,思想和行动上保持一 致。带头学好理论知识,不断提高政治素养,要求大家做到的,首先自己应带头做到,规定大家不做的,首先自己应严格不去触碰,用正气,用行动来带动引导大 家,成为行动的标杆。

锤炼本领。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的,要解决 好、处理好这些基础性的问题,必须具备较高的能力素质。要具有把人心凝聚起来,把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题 本质的综合分析、判断能力;善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力,发挥整体优势的协调能力和较好的文字、口头表达能力等等。一个具有较强综合素养的支部书 记必须具备运筹帷幄的统帅能力,同时还必须具备冲锋陷阵的大将风范。

铺路搭桥。美国著名学者约翰·奈斯 比特说过:“未来竞争将是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通。”党支部书记如果不注重沟通和协调能力的培养, 必然会导致信息不畅,耳目不聪,路子不宽,思想工作做不到点子上。只有沟通,才会有“人缘”,党员才会和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。春风 化雨聚人心,支部书记就要为职工排忧解难,充当铺路石。

担重任,充当实干“先锋”

“火车跑得快,全凭车头带”。当好党支部书记不仅要能说会写,更要会干,变“给我干”为“跟我干”。以“向我看齐”为标准,率先垂范,以身作则,困难面前自己先上,荣誉面前主动让,冲在前干在先。

继承与创新。搞 好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。在党员的教育与管理中,一些支部会遇到一些难题,如因党员经常公差,组织集中学习有难度;部分党员的党性观念 和党员意识淡薄;党务工作与行政工作时常发生冲突;党员流动性大,不好管理等等,这些新情况、新问题就需要支部书记在总结经验的基础上,不断探索党务工作 的新途径、新方法,如通过党支部架桥、党支部共建、党支部创新竞赛、党支部微课堂等灵活多样的方式,激发工作活力,推进工作开展。  

融入与参与。无 论是在机关还是在基层企业,处理好党建工作与中心工作的关系是搞好支部工作的一个重要因素。要把党支部工作渗透到生产经营和改革发展工作的各个环节,在具 体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值,真正做到使党建工作融入中心、进入管理、推动生产。作为支部书记,要尽可能熟悉和掌握本单位的工作重心,使 自己成为生产和经营管理工作的明白人,同时,要搭建起与职工的“连心桥”,及时掌握职工思想动态,及时回答并努力解决职工关心的焦点问题,疏导职工情绪, 切实把职工思想和干劲凝聚到工作任务上来,形成“人人知形势,个个明责任,上下齐努力”的良好氛围。

服务与保证。当 生产经营和改革发展遇到难题时,党支部书记要主动为行政工作当好参谋,为行政的决策和措施的制定与实施提出建设性意见。同时,要发挥好党支部的战斗堡垒作 用,结合单位的生产经营实际,组织党员和职工开展各种活动,为各项目标的完成提供政治上和思想上的保证。“党员先锋岗”“党员突击队”“党员先锋工程” “党员科技管理创新”“查隐患、保安全、当先锋”等就是非常重要而可行的载体和活动。在“两学一做”学习教育中,公司机关党支部组织开展“两学一做、岗位 争先”活动,积极打造“四增四亮”工作品牌,引导本部党员立足岗位创先争优,搭建起党员充分发挥先锋模范作用的平台,凝聚起全面提质增效、开创公司改革发 展新局面的强大力量。

如果把党比喻成充满生机和活力的生命机体,那么基层党支部就是这个生命机体的“细胞”。细胞健康鲜活,党的生命力就永 不枯竭。支部书记是党支部的“班长”,是党在基层唱大戏的主角,如何在小舞台上唱好大戏,是摆在我们每一个支部书记面前重要的课题,需要我们继续深入思 量、不断探究。    

(作者系四川公司本部机关第三党支部书记 寇锦)

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