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[集团公司学习教育专题网]四川公司“三个突出”扎实推进学习教育
2016年08月05日  黄威 汪将博   浏览次数:0

“两学一做”学习教育开展以来,四川公司党组认真贯彻落实集团公司党组的部署要求,坚持把学习教育作为全面从严管党治党的有力抓手,摆在突出位置,加强组织领导,着力创新载体,强化深学实做,学习教育扎实推进。

突出责任落实,精心组织明措施。集团公司召开学习教育工作部署视频会之后,四川公司迅速行动,分别召开火电和水电企业学习教育工作座谈会议,对公司系统开展学习教育进行针对性动员部署。精心制订实施方案,配发工作流程图,将学习教育重点任务细化分解到月,落实到责任部门,传递到各级党组织。对流动党员、到境外单位开展运维工作党员和离退休党员“三个不同”提出要求,做到时间、人员、内容、方法、效果“五落实”。细化党组成员到联系点开展专题调研指引,加强对学习教育的工作指导,帮助基层查找问题不足,明确思路措施。成立3个督导组,分片区全程督促指导各单位学习教育。开设学习教育专题网页,加强对学习教育工作的宣传报道,集团公司、华电国际公司网站、杂志15次刊载公司特色做法。

突出学深悟透,以上率下夯基础。四川公司党组成员坚持五个“带头”,当好四个“表率”,印发《关于进一步加强和改进中心组学习的意见》,召开中心组专题学习会。执行董事、总经理和党组书记分别以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活,到联系点宝珠寺电厂、广安公司开展学习教育专题调研,为联系点基层支部党员讲党课,其他班子成员也陆续到所在党支部过双重组织生活,赴联系点开展专题调研。编发学习教育口袋书,对党章、党规和系列讲话进行图解分析,引导党员用心智图法强化学习。开展“四维一体”党课教育,组织“怎样当好党支部书记”大讨论活动,举办党支部书记论坛和“两学一做·悦读经典”演讲比赛,引导广大党员干部在“学”中自觉凝魂聚气、深学深悟、固本培元。

突出知行合一,以学促做求实效。立好“四讲四有”合格标尺,引导党员争做改革发展模范先锋。四川公司领导班子成员带头解决一个分管范围内的挂牌难题,推动形成上行下效、整体联动的效应。宝珠寺电厂开展“滴水善用、争发电量”行动,以推动企业提质增效的成效来检验学习教育效果。广安公司坚持推送“每日一题”,开展“党员责任区”、“党员精准特护设备”等活动,把学习教育深入融入企业生产经营管理。内江发电厂党委积极探索对外项目中加强党组织和党员队伍建设的新思路新方法,开展“三保两树一增”主题实践活动,服务企业打造“走出去”战略升级版。盐源新能源公司切实将学习教育“关键在做”的要求落实到工程建设、项目发展、生产准备等具体工作中,确保两手抓、两不误、两促进。四川公司本部党总支在“两学一做、岗位争先”主题实践活动中,建立本部中层干部与基层单位车间、部室定点结对制度,着力打造“四增四亮”服务品牌。

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